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    2022-03-18
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    雄匯控股集團舉行2022年度 目標責任狀簽訂儀式
    來源:原創 瀏覽:326次
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    雄匯控股集團舉行2022年度

    目標責任狀簽訂儀式

    誓師立壯志,雄匯啟新程!



    為進一步推動2022年公司發展目標的實現,云南雄匯控股集團高度重視目標責任落實工作,于2022年2月8日在集團總部啟動目標責任狀簽訂儀式,公司績效管理委員會出席會議,各分子公司、部門負責人列席會議。

    一.認清形勢,明確任務

    雄匯集團職能部門全體人員參與本部門的簽訂儀式;項目部、分子公司由負責人指定參與本項目部、子公司簽訂儀式。層層分解工作任務,具體提出了在2022年度的目標,形成了人人肩上有壓力、個個身上有責任的工作機制。

    集團領導強調目標責任狀的意義,嚴格目標責任考核,同時,也會兌現目標責任的獎懲措施,做到獎罰分明


    二.明確目標,狠抓落實

    在公司績效管理委員會的幫扶下,各分子公司、職能部門正確理解目標責任,認清工作特點,把握工作重點。

    各部門、分子公司、項目部責任人帶領大家簽訂目標責任狀,表達了將以實際行動確保2022年工作目標實現的決心與信心。

    集團公司同時開展了線上線下結合的內部培訓工作,由造價管理中心、生產技術中心、財務管理中心對工程造價證據管理、物資計劃管理、任務書管理、財務、稅務基礎知識等進行了培訓。

    三.乘風破浪,奮勇前行

    深化執行集團目標責任管理體系,強調:目標明確、計劃準確、措施完整、預算清楚、責任清晰、高效執行、執行中有教練輔導,適度糾偏、執行結果有反饋、執行閉合有獎罰、有總結有提升。


    目標責任狀的簽訂,提高了雄匯全員責任意識、效能意識,在思想上要高度重視,在行動上要堅決貫徹執行。相信雄匯人一定能夠乘風破浪,奮勇前行,認真完成各項目標任務,真正發揮目標責任狀的促進作用。在2022年書寫屬于我們自己的嶄新篇章!


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